Midden in de maatschappij

Elke organisatie staat of valt met de mensen die er werken. Ook bij Van Gelder vormen de medewerkers de sleutel tot een succesvolle organisatie. Van Gelder vindt het belangrijk dat zij hun taken op een verantwoorde en gezonde manier kunnen uitoefenen en investeert daar op diverse manieren in.

Gedragscode
Voor Van Gelder Groep is het essentieel dat opdrachtgevers, partners én medewerkers vertrouwen stellen in de onderneming. Daarom is het vanzelfsprekend dat Van Gelder Groep zich houdt aan algemeen aanvaarde maatschappelijke normen en waarden en aan lokale wetten en regels, in het bijzonder bij de verwerving en uitvoering van opdrachten.

Elke medewerker wordt geacht zich in relatie tot opdrachtgevers en zakenpartners als leveranciers en onderaannemers integer op te stellen, afspraken na te komen en zorgvuldig te handelen. Van Gelder Groep heeft de integriteit van de bedrijfsvoering op alle niveaus in de onderneming verankerd, onder meer door introductie van een Gedragscode integriteit voor alle medewerkers. In diverse bijeenkomsten voor management en medewerkers van de werkmaatschappijen wordt aandacht geschonken aan het thema integriteit.

Maatschappelijke betrokkenheid
Binnen Van Gelder zijn mensen werkzaam die middels vrijwilligerswerk hun maatschappelijke betrokkenheid in daadkracht omzetten. Van Gelder stelt jaarlijks een bedrag beschikbaar voor een te selecteren doel dat ondersteuning behoeft en door onze medewerkers wordt voorgedragen.

Training en opleiding
Van Gelder heeft onlangs de eerste jaargang van het management ontwikkelingsprogramma afgerond. Hierin worden jonge (talentvolle) medewerkers verder geschoold in zowel technische praktische vraagstukken als sociale – contactuele vaardigheden. Ook wordt hierbij ingegaan op het thema duurzaamheid. Enkele deelnemers hebben zich, als te behandelen managementvraagstuk, ten doel gesteld een Van Gelder-breed duurzaam product te ontwikkelen en markten te zoeken waarop zij dit product kunnen afzetten.