Erkenning
“Het behalen van trede 2 op de PSO-ladder is een mooie erkenning voor de keuzes die we binnen het familiebedrijf maken op het gebied van duurzaam ondernemen. Dat zit namelijk niet alleen in de aanschaf van duurzaam materieel, het verminderen van onze eigen uitstoot of het vergroten van de circulariteit van ons werk. Dat zit vooral ook in het bieden van kansen voor iedereen op een zinvolle baan en de mogelijkheid om zich te blijven ontwikkelen”, aldus Marriët de Jonge, HR-manager van Van Gelder Groep.
PSO-keurmerk
De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een wetenschappelijk onderbouwd meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meetbaar en zichtbaar maakt. Dit gebeurt op basis van onafhankelijke toetsing. De PSO-ladder is inmiddels uitgegroeid tot een landelijke norm voor sociaal ondernemen. Het PSO-keurmerk kent vier prestatieniveaus: de aspirant-status, trede 1, 2 en 3. Van Gelder is direct doorgegroeid naar trede 2. Dit is een erkenning voor het feit dat er bij Van Gelder (in)direct meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam zijn dan bij organisaties in dezelfde grootteklasse.
Wil je meer informatie?
Simonette Kraaij
